? ? 二季度以來，結合融合發展大趨勢，臺北投資公司上下緊緊圍繞“融合發展再發力，提質增效創佳績”大干二季度勞動競賽，公司上下全力以赴投入到各項生產經營中。全體員工攻堅克難，敢拼敢干，多措并舉，以實際行動打好擂臺賽，全力接棒“開門紅”，決勝“半年紅”，沖刺“雙過半”，目前，已實現營業收入2700萬元，利潤240萬元。

? ? 臺北—華茂公司12個直屬單位，兩兩捉隊“廝殺”。公司選擇業務相近、規模近似的單位，兩兩組對競賽。比誰的勞動效率高，比誰的降本增效大，賽誰的安全保障強等等。勞動競賽開展以來，各單位積極開展形勢任務教育活動，以三組聯建為平臺，開展形勢任務宣講，解放思想大討論，線上線下市場調研，崗位大比武等活動，扎實推進民生走訪，深入與職工面對面交流，了解職工訴求，排憂解難，凝聚人心助力公司向前發展。積極宣傳貫徹落實“大干紅五月”會議精神，推進綠化樣板路打造，創樹綠化精品品牌。堅持黨建引領、安全生產不動搖，以黨員骨干為引領，以“主動出擊、深挖內潛”為思路，積極承接開發區各類工程。開展“開源節流、降本增效”為主題勞動競賽活動，引導員工從節約細節做起，鼓勵全體員工爭做“三將”，拓展綠化新的經濟增長點。

? ? 總結這一階段的勞動競賽結果，裕欣養護公司、華茂環衛公司、裕祥養護公司等單位指標完成情況較好。公司各部門、各分公司在未來的六月份將圍繞公司“大干二季度”勞動競賽活動目標，加強對各項目的支持、配合和幫扶，確保勞動競賽活動順利推進。各單位主要負責人緊抓經濟指標，重主觀輕客觀，正確預判困難，編制應急預案，不折不扣地執行勞動競賽相關要求，助力強攻二季度，決勝半年紅。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（北宣）